365足彩外围培养了一种学校环境,在这种环境中,社区的所有成员都感到受到重视, 安全, 比他们自己更伟大的一部分. 员工努力了解青少年的发展需要, 支持他们的新身份, 并促进他们健康成长. 他们有责任为学生提供一个清晰和一致的结构,并让他们参与到365足彩外围网站app我们社区标准的对话中来.
员工必须警惕与学生关系中的权力不平衡, 并特别适应别人可能会感知他们的语言或行为的方式,因为这种不平衡. 他们必须意识到他们在学校的各种角色中所拥有的权力,并相应地表现自己, 总是避免恐吓和滥用权力.
员工不能依靠学生来获得情感支持, 不适当地与学生分享个人信息, 询问过于私人的细节, 分享笑话, 是否性, 文化或其他方面, 可能被认为是不合适的, 或者从事任何模糊成人和学生界限的行为. 所有员工应避免给学生个人礼物, 在校外与个别学生见面, 社会或其他方面.
雇员必须意识到他们对语言的选择, 着装和身体接触, 明白自己的选择会影响他人. 员工应避免暧昧的触摸或拥抱学生. 除非需要保护学生的隐私(如与学校辅导员会面)。, 个别学生和员工之间的会议应该在公众可以到达和365足彩外围网站app的地方.
员工必须避免通过社交媒体与在读学生建立或维持在线友谊, 在校生家长, 最近的校友. 类似的, 员工应避免在在校学生的社交媒体上发表文章, 在校生家长, 最近的校友. 当与个别学生交谈时,使用学校帐户发送电子邮件是首选的沟通方式. 员工应避免与学生打私人电话或发短信. 在校外上课或参加其他学校赞助的活动时,发短信是否对学生的安全有必要, 员工们应该考虑让另一个成年人来发短信.
365足彩外围的员工有义务通过语言和行为来树立学校的价值观和期望. 因为我们都有责任创造一个安全的学习环境, 我们期待我们社区的任何成员, 并要求所有教职员工, 向校长报告可能违反本守则的情况, 副校长, 学院院长或学生院长. 学校有权调查成人是否遵守本行为准则,即使没有报告.